Юрист по трудовому праву
Взаимоотношения работника и работодателя представляют собой объект регулирования для большого количества законодательных актов. Все нюансы, касающиеся режима, распорядка, интенсивности и характера выполняемой работы закрепляются в официальном договоре сторон при приеме на работу. Поэтому нарушение какого-либо из пунктов договора требует урегулирования в официальном порядке.
Решение проблемных ситуаций любой сложности
Помочь отстоять свои права Вам поможет трудовой адвокат – в Петербурге такие услуги оказывает наша юридическая компания. В нашем штате работают высококвалифицированные юристы различной специализации – у нас нет специалистов общего профиля, потому что такой подход не подразумевает глубокого погружения в отдельную правовую отрасль. При обращении в нашу компанию Вы получаете поддержку юриста с доскональными знаниями сферы трудового законодательства и внушительным практическим опытом. Это гарантирует быстрое и эффективное решение проблемных ситуаций любой сложности.
В каких ситуациях требуется помощь трудового адвоката
Работники чаще всего сталкиваются со следующими нарушениями своих прав:
- неблагоприятные условия труда;
- занижение заработной платы;
- превышение установленной Трудовым законодательством предельной продолжительности рабочего времени;
- отказ в предоставлении оплачиваемого больничного или отпуска;
- несправедливое увольнение.
Услуги трудового адвоката в Петербурге могут быть полезны и работодателям, к таким ситуациям можно отнести следующие:
- забастовка работников предприятия;
- претензии со стороны уволенного сотрудника;
- требование дополнительных выплат.
Независимо от того, какую из сторон мы представляем, каждый клиент получает гарантию соблюдения адвокатской тайны, подробную консультацию по вопросам трудового законодательства, оценку спорной ситуации и прогноз ее успешного решения. Мы беремся только за те споры, в успешном разрешении которых мы уверены.
Новости
Клиенты
